Врио главы Дагестана Федор Щукин провел личные собеседования с десятью претендентами на участие в кадровом проекте «Команда Дагестана». По результатам этих встреч четырем кандидатам были озвучены конкретные предложения о трудоустройстве.

Среди отобранных специалистов есть будущий заместитель министра здравоохранения и еще один управленец для этой же отрасли. Система здравоохранения оказалась наиболее привлекательной для участников проекта, получив наибольшее количество заявок. Кроме того, двое кандидатов после дополнительных собеседований рассматриваются для назначения на должности специалистов в Министерство образования и науки Дагестана.

Федор Щукин отметил, что среди успешно прошедших отбор есть специалисты с многолетним опытом, которые приняли решение вернуться в республику из других регионов. Он подчеркнул, что это «осознанный выбор тех, кто видит свое будущее дома и готов включаться в решение масштабных задач, стоящих перед республикой».

Собеседования продемонстрировали высокий уровень подготовки кандидатов, которые представили конкретные проекты и идеи, ориентированные на реальные изменения. Часть претендентов, которым пока не поступили предложения из-за недостатка управленческого опыта, останутся в поле зрения кадровой службы.

Федор Щукин также сообщил об изменении формата проекта: теперь он лично просматривает резюме и проводит собеседования, исключая посредников и бюрократические процедуры. «Первая четверка - это только начало, такие собеседования буду проводить на постоянной основе», - заявил он.

Глава республики призвал специалистов, которые еще сомневаются, подавать заявки, подчеркнув, что «наша задача - открыть двери перед достойными специалистами без связей, звонков и коррупции. Всё, что нужно - это желание работать на родную землю и вера в свои силы», - резюмировал Щукин.