Врио главы Дагестана Фёдор Щукин начал проводить личные собеседования с претендентами на участие в кадровой программе «Команда Дагестана». Эта новая республиканская инициатива направлена на поиск управленческих кадров через открытую и прозрачную систему конкурсного отбора.

Программа, инициированная руководителем региона, включает несколько этапов отбора для всех кандидатов. Процесс начинается с электронной регистрации и заполнения анкеты, затем следует запись видеоэссе, защита собственной проектной инициативы и завершается финальным собеседованием с врио главы республики. Фёдор Щукин лично рассматривает анкеты каждого претендента.

«Для меня принципиально важно, чтобы в госуправлении, образовании, здравоохранении, культуре, спорте и молодёжной политике работали настоящие профессионалы, а не случайные люди или назначенцы по протекции. Нам нужны ответственные специалисты, готовые приносить реальную пользу Дагестану», - отметил Фёдор Щукин. Решение о приглашении на очную встречу принимается после тщательного изучения всех представленных документов. На данный момент программа получила более 4000 заявок, и приём продолжается. Наибольший интерес соискатели проявляют к направлениям государственного и муниципального управления, образования и здравоохранения.