Прием заявок на участие в кадровом проекте «Команда Дагестана» продлится до 24 августа. На данный момент более 4 тысяч человек уже выразили свою заинтересованность в программе, как сообщили в пресс-службе главы региона.
По результатам анализа анкет были отобраны первые 10 кандидатов, которых пригласили на личные собеседования. Встречи с претендентами проводит лично временно исполняющий обязанности главы Республики Дагестан Федор Щукин. Он уже провел первые собеседования с кандидатами.
«Я не хочу никому передоверять этот процесс. Это моя принципиальная позиция: отбор должен проходить под моим руководством, и все принятые решения должны реализовываться», - заявил Щукин. Он также отметил, что республике требуются компетентные управленцы в ключевых сферах. «Нам нужны энергичные, образованные люди, готовые работать на благо Дагестана. И такие люди есть», - поделился он впечатлениями от встреч. «Сегодняшний день показал позитивный результат. Желание и энергия — это главное для нашей «Команды Дагестана», которая сегодня пополнилась первыми финалистами», - добавил глава региона.
Отбор проводится по единым правилам для всех: регистрация и заполнение электронной анкеты, запись видеоэссе, презентация личной проектной инициативы и индивидуальное собеседование с главой республики. Федор Щукин вместе с руководителями профильных ведомств задавал кандидатам вопросы, направленные на объективную оценку их профессиональных компетенций, управленческих качеств и мотивации. Особое внимание уделялось не только имеющемуся опыту, но и видению кандидатами перспектив развития региона. Все участники, вошедшие в кадровый резерв, представили собственные проекты и инициативы, продемонстрировав глубокое понимание актуальных задач в своих сферах.
Федор Щукин лично контролирует каждый этап программы, начиная от отбора претендентов и заканчивая финальным определением тех, кто сможет применить свои знания и опыт на государственной службе. Он подчеркнул, что для участников созданы равные условия, а основными критериями отбора являются профессиональные качества и стремление работать на благо республики.







0 комментариев
Пока нет комментариев. Будьте первым!