Врио главы Дагестана Фёдор Щукин провел очередной этап отбора в рамках кадровой программы. По итогам собеседований, из десяти претендентов девять получили одобрение для дальнейшего участия. За последние два дня в резерв программы были зачислены 13 кандидатов из общего числа 20 подавших заявки.

Отличительной чертой текущего набора стала ориентация на практические предложения. Каждый кандидат представил не просто общие идеи, а конкретные шаги по улучшению ситуаций в сферах жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, образования, здравоохранения и спорта. Глава республики отметил, что участники продемонстрировали ясное понимание того, как реализовать предложенные инициативы, приносящие ощутимую пользу жителям региона.

Фёдор Щукин также сообщил, что некоторые участники признались в предыдущих попытках участия в подобных конкурсах, когда их опыт не находил должного внимания. «Сейчас ситуация изменилась. Дагестан готов принять активных людей, которые не боятся брать на себя ответственность и предлагать конкретные решения», — заявил руководитель региона.

Прием заявок на участие в кадровой программе продолжается.