Ситуация на рынке труда давно двоякая: работодатели экономят на налогах и взносах, отказываясь оформлять сотрудников, а некоторые работники сами предпочитают «неофициальный» доход, не задумываясь о последствиях. Но с 2025 года игра пошла по-крупному. Для работников: риски «серой» схемы стали еще опаснее. Помимо очевидного (зарплата «в конверте» может исчезнуть в любой момент), вы лишаетесь ВСЕХ социальных гарантий: Нет защиты от увольнения «по звонку». Нет пособий (ни по безработице, ни по уходу за ребенком). Нет оплаты больничных и отпусков. Нет гарантий при сокращении или несчастном случае. Для работодателей: наказание становится публичным. С 1 января 2025 года Роструд ведет общедоступный реестр нелегальных работодателей. Основание для попадания — статья 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора). Что грозит «попавшим» в реестр? Внеплановые проверки всех контролирующих органов. Повышенные штрафы. Закрытый доступ к госзакупкам, субсидиям, грантам и льготным кредитам. Полная потеря деловой репутации, так как реестр публичный. Вывод: Рынок труда принудительно обеляют. Соискатели теперь могут проверить работодателя на сайте Роструда еще до собеседования. Оформляйте отношения правильно, чтобы не остаться у разбитого корыта. #НовостиПрава #ТрудовыеОтношения #НелегальнаяЗанятость #Штрафы #ПроверкаРаботодателя   https://t.me/ministerstvotrudaRD/18149   Сообщение Теневой рынок труда: новые риски и старые проблемы появились сначала на Вести Агула.