Розничная сеть «Магнит» значительно расширила программу наставничества в своих магазинах в Дагестане. Число опытных специалистов, помогающих новым сотрудникам адаптироваться в первые недели работы, увеличилось более чем на 20%. Теперь в этой роли выступают 120 человек. Эта инициатива соответствует планам компании по расширению штата: до конца 2026 года «Магнит» намерен нанять 100 новых работников в республике.

Как пояснила Испаният Ибрагимова, начальник управления персоналом «Магнита», наставниками становятся сотрудники различных направлений: продавцы, товароведы и директора магазинов. Их основная цель — передача практических навыков, помощь в интеграции в коллектив и ознакомление с корпоративными стандартами и правилами сети. Процесс обучения включает как практическую работу на месте, так и теоретическую подготовку через внутреннюю обучающую платформу «Магнум».

Ибрагимова также отметила особую ценность опыта наставников, которые ранее работали в магазинах «Магнит» и других федеральных сетях, в том числе и до возвращения в Дагестан. Полученные ими знания и навыки могут быть успешно применены как внутри компании, так и в других розничных сетях федерального уровня. Наставники задействованы во всех магазинах сети на территории республики, охватывая как крупные города, так и отдаленные населенные пункты.

В текущем году исполняется пять лет с момента начала деятельности «Магнита» в Дагестане. На сегодняшний день сеть представлена более чем 100 магазинами различных форматов, где трудятся свыше 700 сотрудников. По итогам 2026 года наиболее отличившиеся работники были отмечены грамотами Министерства промышленности и торговли республики за весомый вклад в развитие розничной торговли и высокий профессионализм.