Девять новых специалистов пополнили кадровый резерв Дагестана после завершения очередного этапа отбора. По информации руководителя кадровой программы, из десяти претендентов, прошедших собеседование, девять были успешно включены в резерв республики.

За два дня проведения отборочных мероприятий положительное решение о включении в кадровый резерв получили 13 из 20 участников. Руководитель программы отметил, что особое внимание уделялось не общим формулировкам кандидатов, а их конкретным предложениям и компетенциям.