Врио главы Дагестана Федор Щукин рассказал о целях кадровой программы «Команда Дагестана». Программа направлена на привлечение в республику современных, инициативных и высококвалифицированных специалистов. На данный момент проект собрал около 5 тысяч заявок, прием которых продлится до конца текущего года.

«Нам нужны современные, сильные специалисты с горящими глазами. Именно под таких людей мы запускаем большую кадровую программу — „Команда Дагестана“. Это проект для тех, кто готов решать реальные задачи, менять жизнь республики, готов трудиться на её благо», — отметил Федор Щукин. Процесс отбора включает прямое взаимодействие руководства республики с кандидатами: от рассмотрения резюме до личного собеседования. Участникам необходимо заполнить электронную анкету, записать видеоэссе, представить собственный проект и пройти итоговое очное собеседование. К участию допускаются все желающие, соответствующие установленным требованиям. Детали отбора доступны на официальном сайте проекта: командадагестана.рф.

Федор Щукин уже в четвертый раз провел встречу с участниками программы. По его словам, кандидаты демонстрируют высокий уровень подготовки, мотивацию и готовность способствовать развитию региона. Организаторы ставят задачу определить направления, где знания и опыт участников принесут максимальную пользу обществу. Для тех, кто войдет в кадровый резерв, планируется предоставление рабочих мест.

Руководитель республики также отметил значительный интерес к программе со стороны специалистов, уже имеющих прочные профессиональные позиции, в том числе в сфере IT. Он подчеркнул важность вовлечения в развитие Дагестана людей, искренне желающих применять свои компетенции на благо региона. Участие в программе уже привело к назначению ряда кандидатов на новые должности. Например, Эдуард Абдулхаликов, ранее занимавший пост начальника управления по молодёжной политике, воспитательной и социальной работе ДГУ и пост заместителя председателя профсоюзной организации вуза, назначен советником главы республики.

Среди других участников, получивших назначения: врач ультразвуковой диагностики Эльнара Расулова стала заведующей отделением лучевой диагностики Дербентской больницы; Мурад Дибиров назначен главным специалистом-экспертом в Министерстве образования и науки Дагестана; Ризван Зайнулабидов занял должность главного специалиста управления национальной политики и информационного сопровождения Миннаца республики. Шахбан Курбанов, ранее работавший тренером-преподавателем, стал заместителем директора по методической работе спортивной школы олимпийского резерва имени Г. А. Ахмедова и общественным помощником главы республики. Арсланхан Кандауров после собеседования с руководителем региона приступил к исполнению обязанностей главного врача Дагестанского центра кардиологии и сердечно-сосудистой хирургии имени А. О. Махачева. Таким образом, программа «Команда Дагестана» выступает как механизм привлечения профессиональных кадров для решения задач развития республики, выявляя специалистов с нужными компетенциями и мотивацией и предоставляя им возможность реализовать свой потенциал на государственной и общественной службе.